7月20日，宜昌万富工贸集团2023年度第一次职工代表大会在万富集团会议室郑重召开，会议围绕企业发展、职工权益等核心议题展开深入讨论。集团董事长易万富同志、党支部书记兼工会主席魏洋同志和集团其他班子成员、各部门和各子（分）公司主要负责人、各门店负责人及其他与会代表共计105人，出席了本次会议。会议以“创新驱动上台阶、建章立制强管理”为主题，本着团结、向上、务实、高效的精神，以发现问题、解决问题为核心，站在公司建设和全面发展的高度，理清思路、明确责任，全面保障职工合法权益和义务，实现了员工和企业共同发展的双赢局面。
会议听取了党支部书记兼工会主席魏洋同志的重要讲话和部分代表的交流发言；审议通过了万富集团《新编人事管理制度》、《员工入职承诺书》、《员工保密及竞业限制协议》、《退休及返聘工作实施细则》等4项文件；表决通过了万富集团工会委员会核心成员的任命。
会议就各项制度及重点内容进行了解读，参会代表们也就这些议题展开了热烈讨论，针对职工关心的福利待遇、工作环境、职业发展等问题，代表们积极建言献策，提供了许多有益的建议。大家一致认为，企业的发展战略应更加注重职工权益的保障，实现企业与职工共同发展。
会上，党支部书记兼工会主席魏洋同志从工会发展路径、工会存在的必要性和关联性、企业经营、人才队伍培训、经济运营五个方面指出集团需乘机而上，顺势而为，加快经营方式的创新和突破，并提出经营工作的主要要求及推动企业快速发展的重要任务。
最后，集团董事长易万富同志对会议内容给予了高度关注并发表了重要讲话，他表示将积极采纳职工建议，为职工提供更好的工作和生活环境。依照集团加强深化改革的要求，强调各单位要加强深化改革的力度，提高服务意识、成本管控意识、营销意识和考核监督管理意识，提高工作效率，增加经济收入。同时，要围绕延伸产业链的升级创新与改革，发挥经营管理的深度，加强人才战略储备，把小事做到极致，讲究时间效益，勇于担当负责，殷实期望每一位代表都能当家做主，站在全局的高度，切实做好每一个细节，实现员工和企业发展的双赢目标。
本次职代会的成功举办，标志着集团在与职工共同发展的道路上又迈出了坚实的一步。未来，集团将更加注重职工权益的保障，共创共享发展成果，为实现万富集团的长远发展目标贡献力量。
